资讯中心-职业指导-盐城515人才网

2016-08-05 / 作者：admin

盐城市“515”人才引进三年行动计划为深入实施人才强市战略，以人才集聚助推绿色发展，以人才优势构筑发展优势，现制定盐城市“515”人才引进三年（2015－2017年）行动计划（以下简称“515计划”）。一、指导思想深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实《盐城市中长…

找工作的坑，得多折腾才能跳出来…

2016-07-15 / 作者：admin

每个人掉入深坑，都会有不同的反应。一类人，破口大骂，将力气全都用在嘴上，结果，爬的时候没力气了，最后活活被困死。一类人，将希望全部寄托在外在救援上，每当有风吹草动，就大声的吆喝求救，最终是死是活全看施救者的能力。另一类人，从掉进坑的第一时间，就四处寻找趁手的工具，不断的尝试能出去的方法。然后，他…

为什么要将重要工作放到上午处理…

2016-07-15 / 作者：admin

早上，容易发困；早上，工作时间段；早上，还要刷刷杯子整理办公桌；早上，偶尔还得开个没太有意义的晨会； …… 早上如此忙，为什么还要将重要工作放到这个阶段处理？为什么会有那么多人说这个时段的工作效率是最高的？曾经我也有过疑惑。但很多事情想与做是不一样的。职场，突发事件多的就好比西瓜…

HR的不同待遇，让人深思

2016-07-12 / 作者：admin

某日，一企业组织全员进行野外旅游，突然有一个HR掉入“深坑中”大呼救命，员工闻声迅速围拢上来准备欲救人。一员工说到掉入坑内的是HR薪酬经理，大家迅速甩掉背包，准备开始救人。突然，有一员工说：“不对，在坑内的好象是HR绩效经理”，听到此言，员工立马散去了一半。剩下的一员工说坑内的应该是HR员工关…

不只分手有冷暴力职场上也有

2016-07-12 / 作者：admin

最近占据微博热搜榜的事件莫过于当红小生吴亦凡的八卦。八卦倒没有什么，被戳中啃瓜群众痛点的在于吴小生的分手态度——冷暴力。冷暴力是暴力的一种，其表现形式多为冷淡、轻视、放任、疏远和漠不关心，致使他人精神上和心理上受到侵犯和伤害。冷暴力以往多在情感和婚姻中出现，以分手时表现居多。但在职场上，一样也有着冷暴力。职场也…

上班族必读的职场健康小常识

2016-07-07 / 作者：admin

一、注意预防肢体的麻木对于上班族来说，长时间坐在电脑前，如果静止不动，血液就会在深层静脉，比如在腿部的血管里形成凝块。如果这些凝块转移到肺部引起肺栓塞，后果将是致命的。避免肢体麻木最有效的办法，就是运动。有的朋友会问了，在办公室怎么运动呢?其实，小编在这里说的运动，不是说像在健身房那样挥汗如雨的运动，而…

如何选择一家靠谱的猎头公司

2016-07-07 / 作者：admin

现在市场上的猎头公司多如牛毛，其中水平参差不齐。为避免选错猎头公司而给公司带来时间和资源上的损失，本人综合个人经验建议企业在选择猎头公司的时候需要考察以下几个方面？ 1，看公司资质如果说一家正规的公司必须要具备《工商营业执照》和《税务登记证》，那对于一家正规的猎头公司来讲，除要具备这“两证”外，还一定要有《人力资源…

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